8月4日，德州市第二人民医院召开了2016年中期工作推动会。院领导班子成员、各科室主任、护士长及中级职称以上人员参加，会议由纪检书记沙广强主持。

　　会上，医院党委书记、院长高立民对上半年医院管理、学科建设、医护质量与安全、公益职能、业务指标等工作作了全面回顾。他指出，2016年上半年医院积极贯彻落实各级党委工作要求，开展“两学一做”学习教育活动，落实公立医院改革任务，全院以扎实的工作作风实现了上半年工作计划的稳定推进，为全年实现各项工作目标任务打下了良好的基础。

　　高立民院长在部署下半年工作中提出了以下要求：一要稳步推进公立医院改革，研究解读好医改政策，解决药品耗材管理、收支结构调整、医保政策落实。管理体制与考评机制等问题；二要扎实做好学科建设，把特色专业做强做大，拿出自己的核心技术，开展好新技术、新业务的引进，坚持市场导向培育核心技术并得到优先学习、优先发展；三要加强人才队伍建设，努力提升学历层次和整体实力，让年轻医务人员尽快为学科的中坚力量，做好重点人才的引进，把人才梯队搭建好，把工作环境营造好，加强与国内顶尖医院的交流合作，聘请知名专家学者来院指导，做好多学科会诊平台，努力培养和造就一批德才兼备的学科带头人、学术骨干及一支优秀的创新团队；四要狠抓服务能力提升，提高患者规范化诊疗水平，用优质的服务带给患者良好的就医体验，推进医疗、护理服务内涵建设，注重细节，增进医患护患沟通，把被动服务变主动服务，注重运用技术改良提高患者就医体验；五要强化医疗质量和安全，加强质量管理培训，切实发挥院、科两级医疗质量体系的监督作用，严格技术准入与风险评估，确保医疗安全；六要大力推进党风廉政建设，守住安全、廉政两条底线，严格落实党风廉政责任制，深入开展好“两学一做”学习教育活动，打造一支懂规矩、讲风险、干事创业担于奉献的干部队伍。高院长最后强调，医院发展正处于关键时期，大家要认清形势，深化改革抢抓机遇，用互联网思维加快技术创新，加强人才培养，敢打硬仗，赢得未来，共同开创医院发展新局面，推进医院稳定持续健康发展。