为促进医院绩效管理，深化公立医院改革，日前，我院邀请中山大学附属肿瘤医院党委副书记彭望清教授来院开展绩效管理专题讲座。院领导班子成员，各科室主任、护士长到场聆听，党委书记高立民主持会议并作重要讲话。

　　彭望清教授，系中山大学附属肿瘤医院党委副书记，致力于医院管理和卫生经济研究，对医院绩效考核与分配、医院财务分析与会计制度设计等有着深入的研究，具有较高的专业理论水平和丰富的实践经验，其专著《绩效革命》更是在国内产生较大影响。

　　讲座中，彭望清教授通过绩效方案实施背景、组织架构、薪酬体系构成、绩效评价体系、工作绩效考核方法等方面，着重介绍了新医改形势下医院如何进行绩效管理。期间，彭教授还以中山大学附属肿瘤医院绩效考核的实际经验，运用RBRVS项目点数、质量交叉检查等方法，详细阐述了如何加强对临床、护理、医技、行政等绩效考核和评价。与会人员认真聆听讲座，表示受益匪浅，讲座结束后，与会人员结合我院工作实际，就医院设备投入管理、优化医疗结构等方面，与彭望清教授现场进行了互动和交流。

　　最后，党委书记高立民作重要点评和讲话。他指出，绩效考核是一项系统工程，对提升我院管理、推进我院改革与发展具有重大的意义，彭教授的授课让我们思路洞开，受益匪浅，为我院下一步推进精细化管理、促进绩效改革等提供重要的理论依据和参考借鉴作用。